“노란봉투법: 노동자의 권리와 기업의 책임, 그 의미와 미래”1. 노란봉투법이란?노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)은 노동자의 쟁의행위(파업 등)에 대해 회사가 과도한 손해배상 청구를 제한하고, 하청·간접고용 노동자의 교섭권·단결권을 확대하는 내용입니다. 2013년 쌍용차 사건 당시 파업 노동자 처벌에 반발해 시민들이 노란 봉투에 성금을 모은 데서 이름이 유래했습니다. 개정법은 노동자의 권리를 실질적으로 보호하고 노동3권(단결권·교섭권·행동권)의 실효성을 높이려는 목적을 갖고 있습니다. 법 시행으로 기존 판례와 실무환경이 크게 달라질 전망입니다.2. 법 시행일과 앞으로의 진행2025년 8월 24일 국회 본회의를 통과했으며, 6개월 후인 2026년 2~3월 시행 예정입니다. 정부는 시행..
